Profesor: Enrique de la Garza Toledo

Objetivos del curso: analizar las transformaciones que han tenido las teorías sobre sindicatos, movimiento obrero, a la luz de los grandes cambios en las Teorías Sociales a partir de los años ochenta y del papel de los sindicatos en el Neoliberalismo. En especial interesa discutir con las teorías estructuralistas,  de actor racional y las Hermenéuticas en cuanto la eficiencia de las estructuras, las subjetividades y las interacciones en la acción colectiva a la luz de las condiciones actuales del sindicalismo y del movimiento obrero.

El carácter del curso es Teórico, tratando de explorar los fundamentos abstractos y concretos de la polémica

Organización del curso: Se desarrollará en cinco sesiones matinales de 4 horas cada una con presentación de los temas por el profesor y discusión por parte de los demás participantes. Se dispondrá de bibliografía mínima escaneada para los interesados.

Programa

Sesión 1

Los Sujetos Sociales en el debate teórico clásico y actual: el concepto de Sujeto Histórico en el Marxismo, la polémica con el Estructuralismo, la acción racional y la Hermenéutica

* De la Garza, Enrique ( 1992) “Los Sujetos Sociales en el Debate Teórico”, en Crisis y Sujetos Sociales en México, V.I. México, D.F.: Plaza y Valdés-UAM.

Sesión 2

Sujetos Sociales y los dilemas de la Teoría Social Hoy: Postmodernidad, Interaccionismo Simbólico, Nueva Hermenéutica: las tradiciones históricas de análisis de la Clase Obrera y el movimiento obrero, el papel de la Subjetividad en la acción colectiva, las relaciones entre Estructuras-Subjetividades y Acciones

* De la Garza, Enrique ( 1988) “Los Estilos de Investigación sobre la Clase Obrera”, Revista Mexicana de Sociología, Año L, No. 4, UNAM.

* De la Garza, Enrique (2010) “Hacia dónde va la Teoría Social” en Tratado Latinoamericano de Sociología. Barcelona: Anthrópos.

Sesión 3

La Reestructuración Productiva, el cambio de la clase obrera: el obrerismo italiano y el problema del control sobre el proceso de trabajo: síntesis de los cambios en las formas de trabajar en las empresas y sus efectos en los trabajadores y en el movimiento obrero. La tesis de Bauman de la fragmentación y su crítica.

* De la Garza, Enrique  (1989) “Raniero Panzieri, el punto de vista de los Procesos de Trabajo”, en Un Paradigma para el Análisis de la Clase Obrera. México, D.F.: UAM.

* De la Garza, Enrique (2012) ¨Critica de la Razón parapostmoderna” en Hacia un Concepto Ampliado de Trabajo. Barcelona: Anthropos.

Sesión 4

Las Teorías de Sociología del Sindicalismo y del Movimiento obrero, sus alcances explicativos frente a los cambios actuales.

* Bensusan, Graciela (2000) “La Democracia en los Sindicatos” en Tratado Latinoamericano de Sociología del Trabajo. México, D.F.: Fondo de Cultura Económica.

* De la Garza, E. (1998) “Democracia, Representatividad y Legitimidad Sindical”, El Cotidiano. No. 89, mayo-junio, UAMA.

Sesión 5

Hacia un Concepto Ampliado de Trabajo, de relación laboral y de sujeto laboral: en el contexto del ascenso de los servicios vs la manufactura se analizarán los cambios en el contenido y significado del trabajo; trabajo inmaterial, simbólico, emocional; así como la extensión del trabajo atípico y su impacto en la identidad y en la organización de los trabajadores.

* De la Garza, Enrique (2011) Trabajo no Clásico Organización y Acción Colectiva en Ídem. México, D.F.: Plaza y Valdés-UAM.