I. Introducción y presentación del curso
Sesión 1:
1. El empresario y la empresa en la reestructuración productiva actual
De la Garza, Enrique. (2006), Los límites de la reestructuración productiva en México. Ponencia presentada en el Seminario Internacional. Balance Laboral de dos gobiernos, México y Brasil, Organizado por la UAM y la Universidad de Campiñas, México D.F, abril 2006.
2. Teorías internacionales acerca del empresario
Hernández Romo Marcela (2006) Perspectiva Sociológica de los actores empresariales en Tratado Latinoamericano de Sociología (Coord.) De la Garza Enrique. Barcelona/México, Ed. Anthropos/ UAMI
II. Teorías de la empresa
Sesión 2: La teoría Neoclásica: La empresa y su función de producción
Bibliografía libre
Sesión 3: Teoría de Costos de Transacción y Derechos de Propiedad
North Douglas Una teoría de la política basada en el enfoque de los costos de transacción en Saiegh Sebastián y Mariano Tomassi (compiladores) La nueva economía política. Racionalidad e instituciones. Eudeba
Williamson Oliver E (1989) Las instituciones económicas del capitalismo, FCE , Conclusiones pp. 386-408.
Williamson Oliver E y Sydney G Winter (compiladores) (1996) La naturaleza de la empresa. Orígenes, evolución y desarrollo, México, FCE, Capítulo 1 pp. 29-48 y Capítulo 9 220-247
Sesión 4: Teoría evolutiva y teoría de la agencia
Nelson Richard y Sidney Winter (1982) An evolutionary theory of economic change, Harvard Univ. Press. Introducción y conclusiones
Jensen, Michael (1998) Foundations of organizational strategy, Harvard Univ. Press, pp. 39-101
no en copias todavía
Sesión 5: Innovación y aprendizaje tecnológico
Schumpeter Joseph (1978) Teoría del desenvolvimiento económico, FCE. Capítulo 2
Neffa, Julio César (2000) El proceso de innovación científica y tecnológica en Tratado Latinoamericano de Sociología del Trabajo, De la Garza Toledo E (Coord.), México, FCE/UAMI. Págs. 735-754
Villavicencio, Daniel, (2006) Trabajo, aprendizaje tecnológico e innovación en Teorías Sociales y Estudios del Trabajo: Nuevos Enfoques Enrique de la Garza (Coordinador) Anthropos/UAM-I, pp. 222-240
Sesión 6: Redes y empresa
Della Giusta Marina, (2001) Redes sociales y la creación del capital social en Trabajo, Año 2, No. 4, enero julio, segunda época
Entrialgo Montserrat (2005) Redes personales del empresario y creación y desarrollo de la empresa en Redes de empresas en España. Madrid: LID Editorial empresarial
Granovetter, M, (1985) Economic Action and Social structure: The problem of Embeddednes, en American Journal of sociology, 91, 3
III. Teorías de la organización
Sesión 7: El enfoque clásico: Weber, Taylor y Fayol: Control, eficiencia y predectibilidad de las acciones
Taylor F (1947) Principios de la administración científica. New York: Harper, Introducción, Capítulo primero: Fundamentos de la administración científica y Capítulo segundo: Los principios de la administración científica. pp. 7-9 y 11-101
Taylor F (1911) Conferencia Los principios de la administración científica, pp. 193-206
Guillespie Richard. Manufacturing the Hawthorne experiments, pp. 175-209
Mouzelis, de Nicos El tipo ideal de burocracia. Historia del pensamiento administrativo. Tomo I UAMI, México pp. 27-39 (pp. 335 a 345 del foliado)
Merton K. Robert (1980) Estructura burocrática y personalidad, en Robert K Merton, Teoría y estructuras sociales, México, FCE, pp. 275-286
Sesión 8: Nuevos enfoques y problemáticas: Teoría y conceptos de la organización, conducta organizacional y la motivación, liderazgo, conflicto, cambio y equilibrio institucional, la fragmentación y la postmodernidad.
Ibarra Colado Eduardo (2000) Teoría de la organización, mapa conceptual de un territorio en disputa en Tratado Latinoamericano de Sociología del Trabajo, De la Garza Toledo Enrique (Coord.), México, FCE/UAMI. Págs. 245-284
Stewart R. Clegg and Cynthia Hardy (1996) Introduction. Organizations, Organization and Organizing en Clegg R Steward, Cynthia Hardy y Walter R Nord (eds) Handbook of Organization Studies, Londres, Sage. pp. 1-28
IV. Teoría de las decisiones y estrategia
Sesión 9: teoría neoclásica y crítica de la elección racional
Edwards, W (1974) La teoría de la toma de decisiones, México, D.F., FCE, pp. 15-67
Sfez, Lucien (1984) Crítica de la Decisión. México. Fondo de Cultura Económica, Prefacio e Introducción pp. 7- 56; Segunda parte: crítica de la racionalidad pp. 169-178; Capítulo IV pp. 232-287
Sesión 10: Las teorías de la organización y la toma de decisiones: la teoría de la elección satisfactoria, la teoría de la ambigüedad o anarquía organizada
Simon, Herbert (1989) Naturaleza y límites de la razón humana. México, D.F. pp 9-51 y 97-137.
Del Castillo, Arturo (2001) Ambigüedad y Decisión: una revisión a la teoría de las anarquías organizadas, Documento de Trabajo, número 36, CIDE
Sesión 11: Estrategias y estructura
Chandler Alfred Jr. (1962) Strategy and Structure. Chapters the history of the American industrial enterprise, Cambridge, Massachusetts, MIT Press, Introducción, Capítulo 1 y Conclusiones
Hyman Richard (1987) Strategy or Structure? Capital, Labor and Control en Work, Employment and Society, Vol 1, No1, pp. 25-55
Sesión 12: La cultura como mediadora en la toma de decisiones: La cultura empresarial y gerencial, la cultura corporativa
Hernández, R. Marcela (2003) Subjetividad y cultura en la toma de decisiones empresariales. México, PyV/UAA. Cap. II y IV