Capítulos de libro
¿Son las grandes corporaciones la solución para la precariedad en el trabajo?, en Juárez, Juana y Zirión, Antonio (coords) “Desigualdades sociales en México. Algunas cuestiones primordiales”, Gedisa/UAMI, México, pp. 151-176
La articulación entre Trabajo Clásico y No Clásico en Grandes Corporaciones Multinacionales (2020), en De la Garza Toledo, Enrique y Hernández, Marcla (Coords.) “Configuraciones productivas y circulatorias en los servicios y trabajo no clásico. Fundamentos teóricos y estudios de caso”, Gedisa/UAMI, México, pp. 319-361.
Estrategias globales y para México de las grandes corporaciones automotrices: divergiendo las convergencias (2018), En De la Garza Toledo, Enrique y Hernández, Marcela (Coords.), “Configuraciones productivas y laborales en la tercera generación de la industria automotriz”, Miguel Ángel Porrúa, México, pp. 11-56. ISBN 978-607-281-391-5 2.
Las configuraciones subjetivas y culturales en la toma decisiones empresariales (2018) En De la Garza, Enrique, “La metodología configuracionista para la investigación”, Gedisa/UAM-I, México, pp. 247-268. ISBN 978-841-691-991-8 3.
Crítica del neoinstitucionalismo y alternativas teóricas para el análisis de las multinacionales (2017) En De la Garza, Enrique y Hernández, Marcela (Coords.) “Configuraciones productivas y relaciones laborales en empresas multinacionales en América Latina”, Gedisa/UAMI, México, pp. 89-136. ISBN 978-607-28-1057-0
Estrategias productivas y de relaciones laborales globales de FORD, BIMBO, CITIBANK y América Móvil (2017) En De la Garza, Enrique y Hernández, Marcela (Coords.) “Configuraciones productivas y relaciones laborales en empresas multinacionales en América Latina”, Gedisa/UAMI, México, pp. 137-174. ISBN 978-607-28-1057-0 5.
Las configuraciones y estrategias productivas de relaciones laborales y sindicales de grandes corporaciones en México (2017), En De la Garza, Enrique y Hernández, Marcela (Coords.) “Configuraciones productivas y relaciones laborales en empresas multinacionales en América Latina”, Gedisa/UAMI, México, pp. 175-248. ISBN 978-607-28-1057-0 6.
Reconfiguration of major companies by the mexican busines families: Strategies, culture and relationship with the state (2016) En Coria-Sanchez, Carlos, “Mexican Business Culture: Essays on tradition, ethics, enterpreneurship and commerce”, Mc Farland & Company, Inc., pp. 52-73. ISBN 978-147-666-308-1 7.
Nuevos y falsos problemas de la función empresarial en una época de globalización (2016), En “Gestión. subjetividad y crítica: nuevos territorios para leer la organización”, Universidad del Valle, Fac. de Ciencias de la Administración, México, pp. 139-158. ISBN 978-958-765-190-4
Reestructuración del empresariado y de las grandes corporaciones (2012) en “La situación del trabajo 2012; el trabajo en la crisis”, México, UAM-I, Plaza y Valdés.
Estrategias empresariales y cultura obrera en la maquila (2010) en “Trabajo, Identidad y Acción Colectiva”, México, UAM-I, Plazay Valdez, Clacso.
Estratégias Empresariais e cultura operaría na maquila (2009) en “O Trabalho reconfingurado” Ensaios sobre Brasil e México”, Marcia de Paula Leite, Angela Carneiro Araujo (Coordinadoras), Annablume, Sao Paulo, Brasil.
Estrategias en las macroempresas y la maquila grande de exportación: El sexenio de Fox en Revista Trabajo. Año 3, No. 4. Enero-Junio de 2007. Tercera Época.
Estrategias en las macroempresas en México: El sexenio de Fox en Revista Este País, Las grandes empresas de México, No. 193. Abril de 2007 ISBN 0188-5405.
Sealed Power de Aguascalientes, ingresos y productividad laboral (2007) en “Convenios y bonos de productividad en empresas mexicanas” Enrique de la Garza (coordinador), México. ISBN 968-813-800-2.
Balance sobre los Estudios de Cultura Empresarial en México (2007), en “Los estudios de empresarios y empresas: una perspectiva internacional” Marcela Hernández y Jorge Basave (coordinadores) , México, IIEc-UNAM/UAM/PyV.
Los estudios empresariales en América Latina: Balance y alternativas de análisis, (2006) en “Teorías Sociales y Estudios del Trabajo: Nuevos Enfoques” Enrique de la Garza (Coordinador) Barcelona/México, Anthropos/UAM-I.
La estructura del empresariado en México, (2006) en “La situación del trabajo en México 2006” Carlos Salas (coordinador), México, Instituto de Estudios del Trabajo/Universidad Autónoma Metropolitana.
Perspectiva sociológica de los actores empresariales (2006), en “Tratado Latinoamericano de Sociología” Enrique de la Garza (coordinador), Barcelona/México, Anthropos/UAM-I, Obras generales.
La maquila en Aguascalientes: parodia de un modelo exitoso (2005), en “Modelos de producción en la maquila de exportación. La crisis del toyotismo precario” Enrique de la Garza (coordinador), México, Plaza y Valdés. En coautoría con Octavio Maza.